L’Intelligence Artificielle et la Discrimination de Genre : Le Cas du Pôle Emploi Autrichien
L’intégration de ChatGPT dans le système de Pôle emploi autrichien (AMS) a soulevé des questions cruciales sur l’équité et l’accessibilité dans le domaine de l’emploi. Ce chatbot, conçu pour aider les chômeurs et les étudiants à trouver des emplois adaptés à leurs compétences, a été accusé de discrimination envers les…